Numéro 21
18 décembre 2007
CONTRE LA LRU, POUR LE SERVICE PUBLIC D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
ET DE RECHERCHE, PAS DE VACANCE DE L’ACTION
La lettre Flash au format pdf (mise en page originale)
MOTION BUDGET – CNESER DU 17 DECEMBRE
Présentée par : SNESUP-FSU – UNEF – SNASUB-FSU –
FSU – SUP’RECHERCHE-UNSA - SNPTES-UNSA – A&I-UNSA –
SGEN-CFDT – FERC-SUP-CGT – FCPE
Pour la première fois depuis 15 ans, le CNESER, n’examine aucune
répartition de création d’emplois dans les universités.
En effet, le budget 2008 de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
ne prévoit aucune création de postes, alors que les manques en
personnels de toutes catégories sont criants et que des créations
de postes sont une condition nécessaire pour améliorer la réussite
des étudiants en licence. Quant au 1,8 milliard d’augmentation
annoncé, il ne bénéficie réellement que marginalement
aux étudiants, aux personnels, aux universités, aux organismes
de recherche publique, puisque ces nouveaux crédits sont affectés
pour l’essentiel à l’augmentation des exonérations
d’impôts, à un jeu d’écriture sur le paiement
des retraites des personnels, à des opérations immobilières
prévues depuis longtemps (Jussieu, Mulhouse et Collège de France)
et que 391 millions d’euros s’évaporent dans l’inflation.
Le plan réussite en licence annoncé la semaine passée fait
enfin de la réussite des étudiants une priorité. Celui-ci
apporte des premières réponses pour lutter contre l’échec
en premier cycle. Cependant sans création d’emploi, le suivi individualisé,
l’augmentation du nombre d’heures de cours ou l’amélioration
de l’orientation resteront de vaines promesses. Le CNESER demande à
ce qu’un plan pluriannuel de recrutement soit mis en place. […]
La part des financements de la recherche sur projets (+ 190 millions d’euros,
dont 2/3 pour l'ANR) est renforcée, ce qui entraîne une stagnation
des crédits de base des unités. Une telle situation développe
l’emploi précaire et ne peut assurer la recherche fondamentale
nécessaire au pays et à l’avancement des connaissances.
[…]
Les infrastructures universitaires n’offrent pas partout les conditions
de sécurité nécessaires à l’enseignement et
la recherche et offrent souvent de piètres conditions de travail. Il
faut mettre en place rapidement un plan pluriannuel de rénovation et
de construction universitaire, dont le CNESER doit débattre, réellement
budgétisé au-delà des milliards annoncés liés
à la vente d’une partie d’EDF.
Pour ces raisons, le CNESER considère que ce budget et sa répartition
sont inacceptables. Le CNESER demande que le Ministère s’engage
sur un plan pluriannuel de créations d’emplois et qu’il accorde
les financements nécessaires à l’Enseignement Supérieur
et à la Recherche.
Votée par 30 pour – 7 contre – 6 abstentions –
0 NPPV
INTERPELLATION DU MINISTERE A L’OCCASION DE LA REUNION DES MEMBRES
DES BUREAUX DES SECTIONS DU CNU le 17 décembre 2007
Des 35 minutes du discours introductif de la Ministre, nous ne retiendrons
que son auto-satisfaction habituelle et qu’elle envisage une mesure demandée
de longue date par le SNESUP pour améliorer le fonctionnement des sections
en élargissant leur bureau. Il faut dire qu'elle affecte le CNU d'une
inédite mission « de gestion des ressources humaines » !
Après s'être étendue sur la qualité des membres nommés,
devant une assemblée exclusivement composée d'élus, et
qui, visiblement n’était pas dupe de ses effets de manche, elle
a vivement été interpellée.
Jacques Moret, vice-président sortant de la CP-CNU (élu SNESUP
en 65ème section) insiste sur le danger des PEDR attribuées localement
et demande qu'une moitié des PEDR soit attribuée par le CNU ainsi
que le maintien de la moitié des promotions au niveau national.
Didier Chamma (31ème section) lit une déclaration des élus
SNESUP rappelant notre exigence d'abrogation de la LRU, puis se focalise sur
deux des 10 points du mémorandum unitaire (doubler les moyens en personnels
en trois ans, lancer un plan pluriannuel de recrutement en personnel enseignant-chercheur
et BIATOS, combattre la précarité). La ministre considère
que le recours aux doctorants-tuteurs suffit amplement.
Dominique Faudot (27ème section) dénonce une contradiction forte
dans les propos de la ministre qui défend à la fois la qualité
de « nommés » des experts de l’AERES (parce qu’ils
n’ont pas à juger les personnes) et des membres des futurs Comités
de Sélection que la Ministre décrit comme le dernier rempart «
contre le localisme » et l’ « endogamie universitaire »
(sic).
Affichant une méconnaissance du monde universitaire : «c’est
la première fois que j’entends parler d’un problème
d’attribution de la PEDR dans la LRU », la Ministre n'apporte aucune
réponse aux revendications posées.
De multiples raisons pour amplifier nos actions.
syndicat national de l'enseignement supérieur 78, rue
du faubourg saint-denis 75010 Paris Tél. : 0144799610 Fax :
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Cette lettre-flash du SNESUP-FSU, envoyée aux syndiqués
(fichier
pdf avec mise en page originale), peut être diffusée sans réserves dans
les départements d'enseignement et laboratoires, comme les lettres flash à venir,
de façon à maintenir le lien fort entre la communauté scientifique et les représentants
syndicaux présents et acteurs des négociations. Lien nécessaire pour nous faire
entendre. Utiliser tous les moyens, courrier électronique, diffusion papier,
? et faire part d'observations sur tous les contenus et les formes de la négociation
à : sg@snesup.fr